共工法治5月31日电（朱善永 王时）哈尔滨市公安局道里分局情报指挥中心聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，选准“四微”载体，推动能力作风建设“三治一创”工作走深走实。

政治引领 增设“微组织”

在值班组增设临时党小组，值班长担任临时党小组组长，统筹抓好“三治一创”和值班工作。设置党员先锋岗，推行“三学二亮一比”活动，学思想、学业务、学典型，亮身份、亮承诺。针对值班岗位，举办信息编写、指令办理、调度讲话“日日评、周周练、月月比”业务练兵比武活动，定期评选党员标兵、红旗班组。设置党员风采录宣传专栏，及时宣传优秀党员先进事迹。

人人参与 组织“微学习”

利用交接班和值班空余时间，由党小组组长带领全体组员学习，精读深学重点篇目。

强化领导带学、个人自学、支部共学、分层研学、实战检学“五学联动”机制，接到重要批示、重大部署、通知通报，值班长第一时间组织学习，着力扩大学习覆盖面、增强学习时效性。

以学促干 推广“微助力”

实行交接班延伸工作机制，交班人员主动向前、接班人员向后延伸，协助熟悉交办事项，提前介入办理重大事项，确保事无漏项、无缝衔接，有效破解值班工作“压力大、责任重、易出事、难出彩”等难题。聚焦战线主责，深入基层派出所开展“背篓送教”活动，围绕情指行一体化机制建设、情报信息搜集研判、110业务指导等重点工作，班子成员互为AB角，交替安排调研任务，赴各部门开展调查研究，破冰求效、服务实战，全面发挥“两部、三机构”职能作用。

聚焦关键 精准“微监督”

聚焦值班工作中易出问题的信息考核、文字审核、文件运转等环节，制定党小组工作责任清单，实行“日讲评、周总结、月讲评、不定期检查”，将党员责任清单作为评优评先的重要参考依据，进一步压实党小组组长和党员民警责任，破解监督不精准难题。

作者：朱善永 王时

供图：哈尔滨市公安局道里分局