「共工时评」严守作协换届纪律，让实干有才者站上文学舞台

文/共工新闻社评论部主任 王超

2026年是全国作协系统集中换届之年，从中国作协到省市县各级作协，陆续开启代表推选、理事会与主席团选举工作。换届不是简单的换一届班子、开一次大会，它关乎新时代文学事业航向，关乎各地文学力量的接续传承，关乎谁来引领创作、服务作家、团结广大文学工作者 。严明换届风气，坚持德才兼备、以德为先，把真正有创作实力、肯真抓实干、群众口碑过硬的作家和协会干部推向前台，是这一轮换届最核心的时代命题 。

作协是党领导下联系作家的桥梁纽带，承担着举旗帜、聚人才、出精品、正风气的重要使命。换届选人，选的不只是几个主席、副主席、理事头衔，选的是文学事业的领路人。现实当中，基层作协运行存在一些值得警惕的现象：少数地方作协变成熟人小圈子，推选代表、酝酿候选人看人情、讲关系，重人脉资历，轻实绩能力；有的人作品寥寥，长期不参与协会公共事务，却凭借圈内关系占据重要岗位；还有人热衷追逐各类头衔，忙于社交造势，疏于深耕创作、疏于服务会员；个别地方选举程序走形式，民主评议流于表面，埋头写作、踏实做事的基层作家被边缘化，出现“实干者靠边，钻营者上位”的错位。

圈子文化、头衔崇拜，伤害的是文学生态。作协的席位，不是用来酬谢人情、交换关系的私域资源，而是服务公共文学事业的责任岗位。一个作协班子，如果充斥善于交际却疏于履职的人，缺少扎根现实的写作者、甘于奉献的实干者，协会就容易沦为开会的工具，难以承担起团结作家、推出精品的职责。当荣誉与岗位向人脉倾斜，那些沉下心笔耕不辍，默默组织文学活动、扶持青年写作者、深耕本土题材的人得不到认可，会挫伤广大基层创作者的积极性，也背离作协成立的初心。

因此，严守换届纪律，首先要把牢政治关、品德关、实绩关三道关口 。政治标准放在第一位，候选人必须立场坚定，自觉担当文化强国建设使命。德行上，坚守崇德尚艺，对抄袭剽窃、失德失范、口碑败坏的人员，坚决挡在协会领导机构门外。实绩上，不只看名气光环，不只看社会头衔，更要看实实在在的两样东西：一是创作成果，是否拿出有思想、有筋骨、有温度的文学作品；二是履职实绩，是否真心服务会员，推动本土文学发展，扶持青年、网络作家，愿意做繁杂琐碎的协会公共工作。

换届过程要把程序挺在前面，落实换届纪律要求，严格执行代表推选、候选人酝酿、考察公示、大会选举全套流程，做到全程公开、全程可监督，杜绝暗箱操作、人情勾兑 。坚持五湖四海，打破小圈子壁垒，拓宽人才视野，眼睛向下，多看向基层一线，看向县域写作者、网络作家、青年创作者，不能总是在少数熟人里面反复打转。既要尊重资深老作家的贡献，也要大胆把年富力强、求真务实的中坚力量选拔上来，形成老中青合理搭配的人才梯队。

作协干部不同于普通作家，岗位意味着责任，而不是光环。当选之后，不是享受头衔，而是要扛起重任：牵头组织文学创作、开展理论学习，帮扶普通会员，挖掘本土题材，推动文学精品创作，整治行业不良风气。评判一个人适不适合进入作协领导层，不能只看文章写得好不好，还要看愿不愿意干事，能不能公平公正对待每一位会员，是否摒弃私心，把文学事业放在个人名利之上。有的作家个人创作成绩斐然，但是缺乏服务集体的意愿，不愿承担公共事务，也未必适合协会管理岗位。

文学事业需要安静耕耘的土壤，风清气正的换届风气，是天朗气清文学生态的起点。换届是一次正本清源的契机，借换届之机清理虚浮头衔，破除圈子藩篱，树立“德艺立身、实干上位”的鲜明导向，让投机钻营者没有空间，让埋头实干者得到尊重。让那些真懂文学、热爱文学，愿意为广大作家办实事的人走上前台，才能把千千万万写作者团结起来，激励更多人扎根时代、扎根大地，书写属于我们这个时代的文学精品，为建设文化强国积蓄磅礴的文学力量 。


 

作者：王超    责任编辑：蔺相如